在蔚蓝的海建施工海域，中交三航局宁波分公司海建工程公司党支部将鲜红的公司党旗插在安全生产第一线。通过创新开展“党建+安全”工作，党支在党建引领下将红色基因融入安全血脉。部党从甲板上的建红“红色课堂”到智能化的“安全哨兵”，从发现隐患的引领“火眼金睛”到制度的“铜墙铁壁”，一套具有海建特色的安全安全管理体系正在形成。“打桩前技术交底必须到位，海建管桩质量要逐根核对！公司”在“三航桩21”船的党支甲板上，海建工程公司党支部书记胡金岩——一位经验丰富的部党甲类船长，正为船员们上着别开生面的建红“安全课”，从沉桩作业的引领技术交底到管桩质量判别，从吊装安全到锤击监控，安全他将30年积累的海建经验倾囊相授，把每个安全要点讲解得清晰明了。船员们围坐倾听，时而提问，生动的案例分析让课堂既专业又鲜活。如今，中交三航局宁波分公司海建工程公司党支部把主题党日形式玩出了“新花样”，将党日活动变成“经验擂台赛”，让船员骨干分享实战技巧；开设“微安课”，通过短视频讲解安全规范，船员们刷手机即可学习；开展“安全第一课”，确保每位新上岗船员都绷紧安全弦。船员们逐渐从“被动听”到“主动讲”，争当安全生产的“把关人”。胡书记常说：“安全与质量是‘一根桩上的两条缆绳’，少一根都不行。”在“船舶课堂”上，安全与质量通过创新方式融入每一次作业中。连海浪都在为这种安全教育点赞！今年上半年累计检查船舶52艘次，发现并整改隐患137条，通过“安康云”系统实现124条隐患的“随手拍”闭环管理。这组数据正是海建公司领导班子带班巡查交出的上半年“安全成绩单”。每周的“找茬”时间，周永辉经理都变身“细节控”，拿着手机对着整改照片“找不同”。台阶上有滴落的油泥，安全网系固不规范，小问题藏着大危险！”他总爱这么念叨。安环部的顾丕定更是个“强迫症”，连颗螺丝都要拧三遍：“一颗松动的螺丝，可能就是事故的导火索。”2023年以来，海建公司以党员领导干部带班巡查为抓手，同步开展“船舶安全环保及船容船貌专项整治行动”，优秀船舶还能拿奖。这套“大家来找茬”的安全管理模式，让隐患无所遁形，为海上作业撑起“保护伞”。“叮！”随着手机提示音响起，“三航桩21”船船员们围坐观看最新制作的《打桩船危险告知》微视频。海建公司以“党建+安全”为抓手，精心打造《消防救生操作指南》、《登船安全规范》、《打桩船危险告知》等3部系列安全培训视频，实现211名船员培训全覆盖。依托视频教学，上半年高效开展应急演练189艘次，应急处置能力显著提升。海建公司同步推进智能安防升级：部署高清监控系统实现作业全程可视；创新“一键喊话”系统确保指令直达；智能电瓶车充电站消除用电隐患；门禁系统规范人员管理。科技赋能下，安全生产防线更加牢固。另外党支部创新开展“党建+安全”主题党日活动，组织红色小分队走遍16艘船舶，为全体船员送上职业健康“营养餐”；联合公安机关精心烹饪普法教育、绿色出行、酒驾警示“安全套餐”3场；还端出《公车管理办法》这道“制度硬菜”，让安全管理更有滋有味！“安全不是喊出来的，是干出来的！”胡金岩说。海建工程公司党支部将持续深化“党建+安全”模式，让党旗在安全生产一线高高飘扬，为海上生产筑起坚实的安全屏障。（文字：孙菱菱）
